张媛媛，周 洋,张 莹

(1.大连医科大学 公共卫生学院，辽宁 大连 116044；2.大连医科大学 组织部人事部，辽宁 大连 116044；3.大连外国语学院 教务处，辽宁 大连 116044)

元理论对管理学交叉学科属性的质疑

张媛媛1，周 洋2,张 莹3

(1.大连医科大学 公共卫生学院，辽宁 大连 116044；2.大连医科大学 组织部人事部，辽宁 大连 116044；3.大连外国语学院 教务处，辽宁 大连 116044)

管理学的元理论是关于管理学科的总体性规律，包括学科的研究对象、特性、结构体系、学科演进及其演进规律的理论,是支撑管理学发展的核心。而管理学多学科的理论及研究方法的存在对管理学的元理论形成了巨大挑战。多元方法是管理学在一个特定的不成熟的发展阶段的特征，还是本身是管理学所固有的学科特质？如果是管理学本身所固有的，会不会削减元理论？这是本文要探索的问题。文章通过对管理学元理论的分析，对于管理学的多元交叉学科属性进行了再认识。

元理论；学科；交叉学科；挑战

以管理学的交叉研究为例，目前元管理研究非常薄弱，浅薄的概念、浮躁的案例替代了本应深度的理论反思，而理论苍白则反映了急功近利者的心态。如果没有元研究和元理论，就很难透视学科或事物的本质，进而把握原始创新的来龙去脉。本文将作为有机生命的管理学科的交叉机制整体解构为多元、融生和流动机制，并联系元理论的视角对管理学的交叉学科属性作了重新审视。

一、关于管理学的元理论

元学科……