王京东

牢固树立“大人才观”努力提升特区人才工作科学化水平

王京东

在庆祝中国共产党成立90周年大会上，胡锦涛总书记在讲话中把人才问题提到更加重要的位置，他强调指出：“人才是第一资源，是国家发展的战略资源”，“中国特色社会主义道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，要看能不能不断培养造就大批优秀人才，更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华”，提出“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来”。总书记讲话中关于人才工作的重要思想，是做好新时期人才工作总的指导方针，如何正确认识和深刻理解讲话精神，是我们当前开展人才工作需要解决好的首要问题。

一、深刻理解胡锦涛同志“七一”讲话精神，牢固树立“大人才观”的工作理念

所谓人才观，就是关于人才和人才工作系统化的思想和理论。在我们党和国家的历史上，对于人才和人才工作的思想理论，是经历了一个较长时间的探索和发展的。在改革开放之前，人才概念尚未明确，基本上沿用“知识分子”的提法；改革开放初期，邓小平同志提出了“尊重知识、尊重人才”的号召之后，才第一次界定了以“学历和职称”为主要内容的专业人才概念；党的十六大以来，确定了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，并开始确立了品德、知识、能力和业绩有机统一的人才评判标准，即不论身份、职业、地域、行业，只要具有一定的知识或技能，进行创造性劳动，并能够对社会作出积极贡献的，都是党和国家事业发展所需要的人才。……