企业责任竞争力研究
2011-08-15江苏科技大学南徐学院陶珠
中国商论 2011年20期
江苏科技大学南徐学院 陶珠
1 责任竞争力的内涵
责任竞争力是英文Responsible Competitiveness 的直译,由欧洲企业社会责任协会(CSR Europe) 于2005年首先提出, 主张把企业社会责任融入到企业经营的过程当中, 将其视为企业战略和竞争力的重要组成部分, 视为企业生存和长远发展的重要前提[1]。在2010年9月12日颁布的ISO26000 社会责任指南中,企业社会责任被定义为:企业通过透明和符合伦理道德的方式,将对利益相关方期望(包括法律的和国际行为规范的要求等)整合到组织的各项活动之中,以使企业的各种决策和活动贡献可持续发展,包括贡献整个社会的健康发展和福利。企业竞争力是企业在长期的生产经营活动中,通过整合各种知识、能力,合理匹配各种资源而形成的,是以企业知识、管理技能等无形资产为关键,能给企业带来超额利润的能力。有竞争力的企业能够不断推出新产品、新服务,提高产品市场占有率并发展壮大。
关于企业承担社会责任与其竞争力的关系,有人认为企业承担社会责任需要支付的额外成本,不仅不会提高企业的竞争力,反而会削弱其竞争力;也有人认为要提高企业的竞争力就必须承担社会责任,承担责任的目的是为了提高企业的竞争力,两者是手段和目的的关系。本文认为没有社会责任的企业不可能有竞争力,有竞争力的企业必定以履行社会责任为基础和前提。责任竞争力强调平衡好各利益相关方利益和期望的同时,也要注重自身的效率和效益。……
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