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校报编辑的认知偏差效应与克服

2011-08-15杨菁

浙江工商职业技术学院学报 2011年1期
关键词:效应质量

杨 菁

(浙江工商职业技术学院,浙江 宁波 315012)

社会认知即指人们在相互交往过程中,必然对他人产生一定印象,并在这种印象的基础上决定自己的行为。在社会认知过程中总会产生一些偏差,这些偏差主要有以下几种:

(1)近因效应:近因即最后的印象。近因效应是指最后的印象对人的认知具有强烈影响。如果一个人对另一个人最近的印象较好,可能导致他对此人形成良好的评价;反之如果一个人对另一个人最近的印象较差,可能对此人形成不良评价。

(2)光环效应:光环效应是指对一个人某一特性形成好的或坏的印象之后,就会倾向于以此推论他其它方面的特性。实验表明,一个人如果具有某种优点,人们往往认为他还具有其他优点;相反一个人如果具有某种缺点,人们往往会认为他有其他缺点。

(3)投射效应:投射效应是指在对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性,这个效应就是人们所说的“以己度人”。

(4)仁慈效应:此效应是指在对人的特性进行评定时,好的评价常常多于不好的评价,仁慈效应表现了人与人之间的善意、理解和宽容。

(5)首因效应:首因就是最先的印象,首因效应是指最先的印象对人的认知具有强烈的影响。比如,一个人给别人留下好的第一印象容易导致别人对他的良好评价,一个人给别人留下坏的第一印象容易导致别人对他的不良评价。

校报编辑工作是编辑人员所从事的选择、加工和配置稿件,制作标题、撰写言论、安排版面、组织整个报道的专业工作。……

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