贾俊菊、张树国/文

（作者：贾俊菊系华北电力大学高级工程师，硕士，研究方向：高等教育管理与企业人力资源管理；张树国系华北电力大学副教授，博士，研究方向：工程项目管理与工程造价）

面对风云变幻的市场环境，很多企业陷入生存困境。在企业遇到困难的时候，我们需要用创新的思维来摆脱企业的困境，创新是一个企业发展的灵魂，但是创新不能只是空中楼阁，更重要的是要有实实在在的方法。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天，成长的可持续性已经成为现代企业所面临的比管理效率更重要的课题。本文就加快企业管理创新来推进现代企业制度建设进行探讨。

加快企业管理创新推进现代企业制度建设的必要性

企业是国民经济的细胞。加入WTO后，无论国有大中型企业还是中小企业，都将面临国际竞争的重大考验。如何使我国广大企业在历史的机遇和挑战面前，赢得更大更快的发展，是当前一项紧迫的战略性任务。

实践证明，建立现代企业制度是企业改革和发展的基础和方向。只有加快建立现代企业制度建设，才能夯实增强竞争力、争创新优势的基础，才能产生大批适应国际市场竞争环境的现代企业。总的来说，我国现代企业的数量和质量水平还比较低，难以在总体上应对国际竞争的严峻挑战。而“创新”就企业而言，包括产品创新、技术创新、组织创新、制度创新和管理创新等。如果说创新是在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝，是企业生存发展的灵魂。……