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武汉市大学生兼职劳动报酬的调查研究——以武汉地区5所高校为例

2011-08-03庞婷婷胡洁琼司景雷

武汉冶金管理干部学院学报 2011年3期
关键词:差异大学生学生

庞婷婷,胡洁琼,梁 鑫,司景雷

(武汉科技大学 管理学院,湖北 武汉 430081)

一、问题的提出

随着我国经济社会的快速发展,兼职在我国大学校园里开始盛行,目前兼职已成为大学校园生活中的一个重要组成部分。2002年7月,据《现代教育报》报道,76%的北京市大学生有兼职经历。2010年,又一次的调查结果表明,大学生兼职人数仍维持在73%以上。引起这一现象的主要原因是:第一,随着大学生数量的日渐增多,大学生找工作难度逐渐增大,需要通过兼职积累更多的经验;第二,许多大学生在经历了高中紧张繁忙的生活后,认为大学生活相对轻松,可以通过兼职来充实自己;第三,部分大学生生活条件较差,需要通过兼职赚取一定的生活费用。

一方面,虽然对大学生的兼职研究开始引起一些学者的注意,但关于兼职劳动报酬情况的研究还非常缺乏,结合武汉地区具体条件下的大学生兼职劳动报酬情况的研究完全没有。另一方面,大学生兼职的劳动报酬状况中呈现了不少问题,如大学生收入水平偏低等,法律对于大学生兼职关注也很少,这使大学生兼职的维权问题缺乏充分的法律依据,也直接导致大学生兼职的劳动报酬情况十分复杂,亟待进一步的调查与改进。我们的主题正是针对此而产生。

二、调查方法及对象

2011年3月,我们以武汉5所具有代表性的高校即武汉大学、武汉科技大学(以黄家湖校区为主)、武汉理工大学(余家头校区)(以下简称武理)、湖北中医药大学、湖北工业大学(以下简称湖工)的大一、大二、大三、大四学生以及研究生为研究对象,运用了问卷调查法,发放调查问卷600份,回收有效问卷363份。……

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