■文/杨 铧

随着市场经济的发展和社会主义经济制度改革的进一步向前推进，质量检验机构必须具备自己的核心竞争力，才能在日益激烈的检验市场竞争中不受冲击并发展壮大。由此，作为经济欠发达的新疆南疆地区质量检验机构的现状、管理模式、经营状况以及面临的形势等方面的问题，迫切需要我们深入探讨。

当今，各类法定检验机构将面临着国内、国际两方面的竞争，而在新疆南疆地区这个竞争还不是很明显，目前的现状是法定检验机构仍依赖于政府，依赖于所挂靠的质监行政机关，实际上并没有形成真正意义上的市场条件下的运作，因此，也就谈不上在市场条件下的竞争。而一旦大的检验集团、检验机构在进入我区之后，他们有成熟的检验市场经验，可以在很短的时间内建立起实验室，并对外开展检验业务；同时，他们有体制上的优势，可花重金吸引优秀人才；他们也有专门的市场业务部门来专职争夺客户。因此，质量检验机构加快自身体制改革，应对激烈的市场竞争迫在眉睫。笔者对经济欠发达地区质检机构改革的具体解决方案有如下设想:

1.加快人才的培养和引进。

质检机构只有不断地充实自己的人才队伍，才能在日益更新的技术市场立于不败之地。质检机构要树立人才是根本，人才是第一资源的观念。

要对现有的专业技术人员进行分类管理和定期培训，鼓励自学，要工作学习化和学习工作化，提倡信息反馈和信息展示，建立学习共享系统，用送出去学、请进来教等各种方法，为自主创新工作提供人力资源。……