谭春兰 杨德利

随着经济体制改革不断深入，社会经济发展日新月异，作为经济管理工作的重要组成部分，会计工作的作用越来越突出。制定实施《会计人才规划》，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于促进加快经济发展方式转变，更好地服务经济社会发展具有重大意义。著名经济学家和会计学家、厦门大学会计学教授葛家澍表示，“我国的会计人员虽然队伍非常庞大，但整体而言素质不高。现阶段必须提高我国财务会计人员的素质，更好地实现我国的财务会计和国际会计惯例接轨，来适应经济不断发展的需要。

我国目前的会计人才存在着高层次复合型会计人才缺乏，会计人才结构和布局不尽合理，会计人才发展的体制机制不完善等问题。尤其是高端人才缺口明显。缺少具有国际化视野的职业会计师。面对会计准则国际趋同的趋势，企业对国际化人才的需求日益增加。另外目前我国传统的财务会计人才已严重过剩，能够提高企业综合效率和绩效的管理会计人才也极度缺乏。中注协原秘书长丁平准透露，国内的管理会计人才缺口已经达到了300万；清华经管学院教授于增彪也表示，管理会计对中国企业的国际化发展有着极其重要的作用，预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。

比较美……