周 颖 武慧硕 栾金昶 徐继伟

(大连理工大学管理学院，辽宁大连116024)

现有人的发展评价指标体系侧重于各个国家整体［1－4］和人民生活质量的评价［5－6］，忽视人的全面发展物质上和精神上的全面性，不能反映科学发展观的本质和内涵。现有人的发展评价方法［7－14］评价结果一致性较差，忽视不同评价结果之间的差异性。缺乏以人为本专门针对中国城市人的全面发展的评价体系，过于强调主、客观权重系数的重要性，而忽视以人为本的评价满意度的宏观把握。本文建立了基于相对熵优化理论组合赋权的人的全面发展评价模型，反映了人的全面发展评价以人为本的原则，解决了现有组合赋权研究中的由于平均赋权而导致指标差异不明显，主、客观权重的分配不合理的问题。

1 评价指标体系的建立

根据典型文献［1－4］，以“以人为本，全面、协调、可持续的发展观”为核心，以人与人和谐、人与社会和谐、人与自然和谐为原则建立人的全面发展评价指标体系。

准则层设置中通过设置生活质量、人口素质和人力资本环境准则贯彻人与人和谐原则;通过建立经济发展环境、社会发展环境两个准则贯彻人与社会和谐原则;通过设置生态环境准则贯彻人与自然和谐原则。

确定指标。根据权威机构典型指标频率原则筛选基尼系数等9个指标;根据可操作性原则筛选人均储蓄余额等8个指标;根据全面性和代表性原则筛选社会保障覆盖率等10个指标;删除无法由统计年鉴直接获得，不具有可操作性的平均预期寿命、婴儿死亡率和文盲率三个指标。……