建塑特色企业文化构建平安和谐文明矿山
2011-06-20侯丽婷
中国煤炭工业 2011年9期
文/侯丽婷
2010年8月14日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江莅临郑煤集团大平煤矿视察指导工作,要求大平煤矿要永不骄傲,永不自满,永不停步,坚持科学发展,坚持安全生产,坚持把职工的生命安全放在第一位,实现大平矿保平安,保大平安。
张德江副总理的谆谆教导和殷切希望让每一位大平人感到幸福无比,信心无比,责任无比。一年来,全矿干部职工紧紧围绕安全生产这一中心,全面实施以“建立一种秩序、形成一种风气、凝聚一种合力、打造一种特色”为核心内容的“四个一”工程,用文化力激活方方面面的积极因素,不断破解矿井可采资源萎缩、开采条件日益恶劣、企业破产改制任务艰巨等诸多困难和问题,走出了一条以文化力提升职工创造力,增强企业发展力的文化强企之路。
建立科学严谨的秩序,全力推动企业和谐发展
以完善各项规章制度为保障,切实抓好企业制度文化建设。大平矿对企业运作各个层面的制度进行修订完善,汇编成《大平煤矿管理制度汇编》,为矿井的制度化管理奠定了良好基础。在制度文化建设方面,把推行以“5E”“6S”工作标准为内容的“SDCE精细管理法”作为一项重要内容,按照精细管理的要求制订了覆盖贯穿管理层面、操作层面各个环节的管理标准、工作标准和检查考核标准体系,明确了目标,细化了任务,落实了责任。编印《员工SDCE精细化管理考核标准》,使精细化管理的全面实施迈出了关键性、基础性的一步。……
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