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企业环境绩效评价体系的构建与运用

2011-06-13陈撷艺

重庆与世界 2011年19期
关键词:业绩一致性绩效评价

曾 天,陈撷艺

(重庆工商大学 会计学院,重庆 400067)

一、企业环境绩效评价体系的发展现状

(一)国外关于环境业绩考核指标体系的研究成果

1998年联合国贸易与发展会议在一份报告中提出了一套环境业绩评价指标,从8个方面进行评价。2000年又发布了《企业环境业绩与财务业绩指标的结合》,提出了建立反映排放量的环境业绩指标和反映财务影响的环境业绩指标体系。值得一提的是美国的Bennet和James,他们设计出以ISO14031的分类指标为基础的环境业绩评价体系。该体系把环境业绩贯穿到供应商和顾客,并把环境业绩与经营业绩相结合,扩大了考核指标的范围,克服了ISO14031的不足,体现了综合业绩评价的思想,为企业将环境业绩与教育业绩联系起来及促进可持续发展目标的实现提供了参考,但并没有将企业环境指标与原有财务绩效指标结合,利用原有财务系统的数据资源形成全新的以实物量和价值量表示的企业环境绩效考评指标,进而实现企业的集成管理[1-3]。

(二)国内关于环境业绩考核指标体系的研究成果

中国国内对企业环境业绩考核指标体系的研究还处于探索阶段,在指标的设置、权数的规定、合成方法等方面都没有达成共识,至今代表性的指标体系有:企业环境业绩综合评价模型、生态效率指标和在复杂型环境业绩指标计算中引入增加值。

1999年6月由财政部、国家经贸委、人事部、国家计委联合发布了《国有资本金绩效评价规则》,颁布国有资本金绩效评价体系。……

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