文/宋慧欣

1992年于上海成立中达-斯米克电器电子有限公司，2003年改制并更名为中达电通股份有限公司。自1994年开始营业至今，销售额复合年均增长率超过40%，2010年销售额超过36亿人民币。王其鑫带领中达电通，从零开始，历经近20年的深耕发展，逐步将母公司台达集团的先进产品带入中国大陆市场，成为为工业客户提供动力能源、工业自动化、视讯显示等工业产品、方案及服务的主力厂商，产品应用领域已涵盖通信运营商、电力、石化、冶金、市政、金融、轨道交通、纺机、造纸、印刷、包装、机床、电子设备、楼宇自动化等众多行业。

中达电通股份有限公司总经理 王其鑫

“中达电通的产品和方案在2010年上海世博会上应用诸多，如世博中心、世博安防通信、世博园区的新能源公交车，以及世博园区食品检测等等；在广州亚运上，台达UPS、DLP大屏幕都发挥了非常重要的作用；2010年中达电通在工业制造、机房节能改造，LED路灯、新能源等节能减排领域发展迅速，尤其是机电事业部，增长势头非常惊人……”，对于2010年中达电通所取得的业绩，王其鑫深感满意，但话锋一转，他说：“除了数字上的增长，我们的团队也有了很大的成长。2010年全公司的卓越团队达到了26个”。这简简单单的一句话却并不是无来由的，中达电通企业文化的第一条即“以人为本”，而这在中达电通的企业实践中却绝不仅仅是一句口号。

打造“卓越”团队

王其鑫所说的“卓越团队”源于十多年前，中达电通有感于很多企业提倡要树立“追求卓越”、“团队合作”的企业文化，但多流于空言。