宋云昌

（作者系润滑油分公司总经理）

中国石化润滑油分公司从有利于业务开展，有利于促进合作发展的角度出发，优先从直属单位党委层面积极探索和推进与业务合作单位的党建共建工作。

立足共赢，完善党建服务发展的机制和模式

润滑油分公司党委对党建共建工作进行了精心策划和积极探索，认真分析和找准在企业党建和生产经营中的契合点和共鸣点，从2010年开始，将党建共建工作列为党委全年的一项重点工作，走出一条党建与生产经营全面对接和同频共振的新路子。目前，公司已经与宝钢、长安、长航、重汽、柳钢等25家单位签署党建互联共建协约，涉及汽车、机械、冶金、航运和石化等领域。

区别于目前一些地方开展的军地共建或帮扶式共建，润滑油分公司党委开展的党建共建是一种以业务合作为纽带，以强共识、促合作、创共赢为目标的强强联合，努力做到目标一致，建制履约，协同推进。主要采取以下几种做法：

建立保障机制，落实工作计划。共建各方在充分协商的基础上，成立由双方党委书记任组长的党建共建工作联合领导小组，共同推进党建共建工作的有效落实。建立良好的沟通机制，共建领导小组成员定期会面，共同协调解决共性问题。设立党建共建联络员，负责日常工作的沟通，收集最新需求信息、掌握工作动态，提出具体措施建议，快速协调共建中需要解决的问题。建立业务促进机制，双方以党建共建架构的平台，组织技术、管理等方面人员深入研讨，找到着力点，形成整体合力。……