干部的作风关乎群众的福祉，关乎人心的向背。干部践行的是为人民服务的宗旨，这就要求干部沉下身子，去基层一线把脉民意、掌握民情、听取民声，把基层一线员工的冷暖挂在心间，为基层一线员工解难事、做好事、办实事，让员工真切感受到石化大家庭的温暖。

纵观现在个别领导干部的作风，是与时代要求格格不入的。下基层作风不深入、工作不扎实，不愿面对面与职工交流、听取员工呼声；或者下基层车水马龙、前呼后拥、指手画脚、蜻蜓点水，对真实情况了解甚少，对员工所思所想全然不知；或者下基层满足于“热情接待”和“酒足饭饱”，对基层困难总是视而不见，对员工的诉求上推下卸，有的甚至还当面对员工发脾气，等等。试问，这样的干部基层群众会欢迎吗？如果我们的干部不把群众的冷暖放在心间，不把群众关心的事情办好，那么，我们的企业早晚会动摇根基。

如何沉下身子？最好的办法就是深入基层，走进油站、走进油库、走进门店，扑下身子访员工思想，访现场管理，访工作难点，真情倾听群众呼声，真实了解基层员工究竟想什么、盼什么、最需要什么。一个干部只有深谙此道，成为一线员工的贴心人，把解难帮困的点子落实到为基层解决问题上，把企业发展大计落实到为一线员工办好实事上，这样，广大基层员工才会信任我们。

当今，交通工具发达了，而个别干部与群众的思想距离却疏远了；通信工具先进了，但与群众的交流沟通却困难了；……