郝莹1999年7月从山西省雁北煤炭工业学校矿山机电专业毕业，次年分配到同煤集团燕子山矿机掘三队工作，先后任技术员、技术主管、副队长，现为机掘二队队长。工作期间，他先后在山西省煤炭干部管理学院、山东理工大学学习深造，并坚持把学习中的理论知识充分运用在实践中，练就和掌握了一套过硬的技术本领，完成了组织交给的各项任务，先后被评为集团公司劳动模范、优秀共产党员、矿技术标兵。

扎根矿山显身手

2008年，只有28岁的他被组织任命为掘进一队队长。作为一名新世纪的煤矿管理干部，他深谙科技是第一生产力，在自己学习深造的同时，积极组织开展了“创建学习型队组，争做知识型员工”活动，参与制定了涵盖全队所有工程的培训学习计划，扎实开展了“传帮带”和“导师带徒”活动，强化员工岗位技能培训，提高实际操作技能。2009年，他带领掘进一队提前96天、超计划28米完成了全年生产任务；在2010年全矿技术比武中，他所在的机掘二队有2名同志进入掘进专业前三名。近三年里，他所在队组，共完成小改小革项目达20项，产生直接经济价值150余万元。

由于矿井的不断延伸，成本管理难度大，郝莹根据全队的生产实际情况，将当月材料成本指标按月细化核算分解到各个班组和每名员工，并对节支降耗成绩突出的班组和个人进行重奖，打造出了全矿有名的节约队伍。特别值得一提的是，当年他在掘进一队使用的皮带重复使用了5次，节约材配费用50余万元，矿上奖励4万多元。……