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强化安全 创新管理推动企业跨越发展——记山西省沁和能源集团有限公司候村煤矿

2011-04-13秦小军

中国煤炭工业 2011年9期
关键词:煤矿考核培训

文/秦小军

候村煤矿隶属沁和能源集团有限公司,位于晋城市沁水县郑村镇候村,矿井建有年入选60万吨的选煤厂和年发运能力90万吨的铁路专用线,与侯月线加丰站相连,交通便利。近年来,候村煤矿在安全文化建设上坚持以“三化一提升”(绿化、亮化、净化和提升安全文化品位)为目标,深入开展以安全文化为统领,紧扣科技在安全生产中的保障作用,树理念、建制度、抓流程、创载体、重激励,构建了独具特色的安全文化管理模式,实现了安全高效发展。

强化安全制度管理,确保实现安全生产

一是突出“一通三防”瓦斯治理。候村煤矿按照建设质量标准化一级矿井、安全高效矿井和调度质量标准化矿井、瓦斯治理示范化矿井的要求,结合综合机械化采掘的实际,及时对综采、综掘工作面的瓦斯进行不间断监测,风量进行及时调节,以满足综采综掘工作面生产的实际需要,确保采掘工作面的正常作业。以百日大会战为契机,狠抓“一通三防”工作及瓦斯治理不放松,着力构建通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的工作体系,采取排除、抽放、监控、检查相结合的措施加强通风瓦斯治理,有效降低了采掘工作面的瓦斯浓度。

二是切实加大隐患排查力度。候村煤矿制定各个阶段的隐患排查治理工作方案,同时也制定了特殊时段的安全排查方案,扎扎实实开展以隐患排查治理为重点的安全工作大检查,采取突击检查、专项检查、定期检查、按时回查等不同形式,对各专业、各环节、各作业场所进行深入排查,对于在隐患排查中存在的突出问题,及时采取措施,排除隐患。……

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