国有水电企业推进学习型党组织建设初探
2011-04-12程科华
湖南水利水电 2011年5期
程科华
(湖南省双牌水电站 永州市 425203)
无论是一个国家、一个民族还是一个政党,如果不加强学习、不提高学习能力,势必落后于时代。2010年,从中央到省市部署了建设学习型党组织活动,这是中国共产党加强自身建设,提高执政能力,推动科学发展的重大举措,是党的建设一项长期的工作,也是一项系统工程。国有企业是我国国民经济的支柱,在中国特色社会主义现代化建设中发挥着重要作用。国有企业党组织是国有企业的政治核心,是国有企业不断发展壮大的政治保证。不断加强国有企业学习型党组织建设,对发挥国有企业党组织的政治核心作用、提高国有企业核心竞争力和建设马克思主义学习型政党有着重大意义。
1 国有水电企业推进学习型党组织建设存在的困难与问题
一直以来,作为国有水电企业,企业党组织都能够认真贯彻党中央和上级党组织的一系列路线方针政策,能紧紧围绕生产经营和改革发展稳定大局,不断加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力做到了“两手抓、两不误、两促进”,较好地推动了企业各项工作的顺利开展。但是,对照学习型党组织的要求,一些基层党组织和党员干部在学习方面还存在着较大的差距。
(1)有的基层党组织机制创新滞后于企业的发展,党建工作缺乏活力;面对迎峰度夏、蓄水保供、机组大修等全年阶段性工作,组织党员集中学习难度较大,探索、研究、创新学习形式和内容不够,针对性和有效性不强。……
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