谈判学习创造双赢
2011-03-22王丹阳
现代企业文化·理论版 2011年21期
关键词:技巧
王丹阳
谈判学习是终生学习中的关键途径,因为透过谈判所得到的真实的生活学习,不仅可以扩增自己的见解与智慧,更可以解决生活、工作中的难题。谈判不是某些人的专利,而是现代人人都可运用的。
一、最大的学问在于“交换”。谈判的意义,简言之为双方的立场、利益、价值、需求发生冲突时,寻求协商与交换的过程,谈判是因为我方拥有对方想要的资源,而对方也拥有我方想要的资源,因此,彼此交换各取所需,以有效地的满足双方的目标。其中最大的学问在于“交换”,要换些什么呢?要以少换多还是以多换少?这些内涵就有许多值得学习之处。
二、把握每次谈判机会历练自我。学习谈判,一方面可成为现代人的防身术,另一方面可增加个人解决问题的工具。以积极的心态来学习谈判,把握每一次上谈判桌的机会来历练自我,将会发现谈判有许多收获,例如:谈判使我们获得自己想要或希望得到的结果、可以历练自己的机警及智慧、满足自己控制局势的感觉、增进自己对权力运用的技巧、使自己不再畏惧难缠人物、增进解决问题的能力、增进处理事务的圆熟技巧、增进自己洞察对方需求的能力、收集更多有用的资讯等。
三、营造谈判文化增进品质。谈判品质有赖于双方共同营造具有生产力的谈判文化,透过学习,我们所期望的谈判文化,就是谈判的共同语言。对谈判双方而言,需要共同努力的有下列各项:要能创造非零和的……
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