文/中海发展股份有限公司油轮公司船长 陆建荣

船员生活和工作在船舶这个特殊的环境中，对自身的心理有很大的影响。在船工作期间，因职务、岗位、分工的固定化，加上工作性质的特殊性，导致船员无论在上班工作期间，还是在业余休息期间，所要求扮演的角色基本一成不变。按照心理学理论，角色的不断变化，是促进一个人身心健康重要指标之一。而船员在相当一段时间里角色的相对固定化，长时间的离开家人，长时间的缺乏与社会进步信息的交流等等容易造成船员心理活动的模式化，从而导致船员产生心理疲劳，诱发船员产生心理问题。而不良的心理问题可造成人员思维迟钝，行动缓慢，配合不协调等严重影响船舶生产的不安全因素。看以前船舶发生的事故，绝大多数是人为因素造成的，就是人为的判断和操作失误造成的。而主导人判断和操作除了具备较高技术水平外另一主要因素就是当事人的心理状况好坏。也就是说当人产生了不良的心理现象后即使有很高的技术水平事故的发生概率也是极高的，甚至是必然的。所以作为船公司管理人员和船舶管理人员，应该对船员的心理现象进行深入了解，多与船员交流沟通，多观察船员的心理变化，对积极向上的加以鼓励，对消极的心理加以疏导，尤其那些可能产生对安全生产不利的心理现象应及时正确有效的化解。

船员由于生活在特殊环境中，思想情绪的变化及其复杂，重点表现在：