王选选

（山西财经大学教务处，山西太原030006）

普通财经类高校本科人才培养模式改革探析

王选选

（山西财经大学教务处，山西太原030006）

首先从普通财经类高等学校培养人才的同一性入手，论述了人才培养模式改革的必要性。然后，通过实例分析了财经类高等学校普遍存在的人才培养目标定位不准、人才培养目标与课程设置不协调、科学研究与教学相脱节、教师缺乏参与改革的动力和能力等方面的问题。最后，有针对性地提出了解决问题的对策，即突出办学特色，制定差异化课程体系，通过制度设计提高教师参与教学改革的能力和动力。

人才培养模式； 课程体系设计； 教学改革

一、引言

当前，全国教育界都在学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（下文简称《规划纲要》）以及全国教育工作会议精神，高等教育已经进入了以提高教育质量为核心的发展阶段。作为普通财经类大学，如何在《规划纲要》的指导下，制定适合自己办学特色的本科人才培养方案，是值得研究的一个问题。目前的实际情况是，全国财经类高等学校的人才培养存在着严重的同一性，各个财经类高校在人才培养目标、人才培养模式、课程设置、教学内容、教学方法上“千校一面”。同时，在价值取向上也具有很强的趋同性，学校从上到下都在抓科学研究，强调自己的硕士点、博士点，比较自己学校教师发表的论文数量以及发表在何种刊物上，很少有学校投入……