刘 莉

（盘锦市图书馆，辽宁 盘锦 124010）

图书馆员是图书馆开展服务工作的主体，是图书馆最活跃、最积极的因素，是图书馆文献信息的建设者和维护者。馆员的价值通过其在具体岗位上的辛勤劳作来展示，并潜伏于读者利用图书馆资源中。馆员通过劳动把文献信息转化为对社会有用的物质和精神力量。这是图书馆员存在的真正意义。

人本管理思想是把员工作为单位管理中最重要的资源，以员工的能力、特长、兴趣、心理状况等综合情况来科学地安排最合适的工作，并在工作中充分考虑到员工的成长和价值，使用科学的管理方法，通过全面的人力资源开发计划和企业文化建设规划，使员工能够在工作中充分地调动和发挥其工作积极性、主动性和创造性，从而提高工作效率，增加工作业绩，为达成企业发展目标做出最大的贡献。图书馆的人本管理能够为馆员提供创业平台，营造成才环境，使馆员有做好本职工作的强烈愿望，使馆员能在工作中充分实现自己的价值。

1 自身素养是馆员价值实现的基础

1.1 馆员要确立正确的人生价值观

价值观在人的价值活动中占有极为重要的地位，有什么样的价值观就有什么样的观察、思考、处理问题的立场和方法，就会有什么样的人生态度和价值取向，它决定着人们的追求，主宰着人们的思想与行为。馆员要实现自身价值必须树立正确的价值观。调整工作态度，清醒地审视自己，理智地面对人生，不为名利所惑，不在困境中跌倒，在功利面前淡泊自如，全心全意地为广大读者服务。……