关 祺

（南昌大学第一附属医院图书馆，江西 南昌 330006）

医院图书馆作为医院信息管理的一个重要职能部门面临着知识经济与现代医学快速发展的挑战。如何在新的经济环境中适应医院改革发展的需要，更好地为医学教研服务，加快信息的传播和图书情报资料的交流，则是关系医学科学技术发展，推动科技进步的重要环节。

创新是图书馆实现可持续发展的不竭动力，医院图书馆在不断发展的过程中，特别是改革开放以来，不断借鉴国外先进经验，结合本国国情，依靠自身的创新与进步，在理论上和实践上均取得了长足的发展。但相对于社会与时代的要求，以及其他行业的发展情况，医院图书馆仍有着相当大的差距，影响了医院图书馆的发展进程。医院图书馆要实现可持续发展，应根据医院图书馆自身发展的客观规律和知识经济时代对图书馆的社会需求，树立不断创新、不因循守旧、勇于冲破旧传统的思想，制定正确的发展策略和管理模式，改革不合理的管理体制，让全体馆员充分发挥主人翁精神，自觉投入到图书馆的改革、创新之中，这正是探讨实现医院图书馆创新发展目的所在。

1 管理创新

1.1 创造良好的医院图书馆文化

良好的医院图书馆文化具有正确的导向功能、凝聚功能、激励功能和约束功能。医院图书馆通过组织文化的培育，形成巨大的感召力，在体现馆员的价值观和对目标追求的同时，也增强了馆员对图书馆的感情，激发、调动了馆员的积极性、主动性和创造性。……