安全生产中职工负面情绪的心理剖析和解决对策
2011-03-17左鹏
铁路节能环保与安全卫生 2011年6期
左鹏
(西安西站,陕西 西安 710082)
1 负面情绪
1.1 负面情绪概念
负面情绪,也叫负面心态、负面心理。心理学上把各种焦虑、紧张、愤怒、沮丧、悲伤、痛苦、消极等不良情绪统称为负面情绪,有时又称为负性情绪(negative emotion)。它是指人在现实生活中对某一事件和问题持否定排斥的态度,或者持有相反的看法和认识,从而导致内心存在抵触情绪,不愿意的一种外在情绪和心理表现。人们之所以这样称呼这些情绪,是因为此类情绪体验是不积极的,身体也会有不适感,甚至影响工作和生活的顺利进行,进而有可能引起身心的伤害。
1.2 负面情绪峰值
人的负面情绪不是一成不变的,而是始终处于一种产生、发展、爆发、消失的过程中,是一个周而复始的不断循环过程。这个循环往复过程中往往会产生各种参数值,对应和影响着人的心理变化和情绪反应,这些大大小小不断变化的数值,就是负面情绪的峰值。负面情绪的峰值,是研究和判断负面情绪,进行科学干扰引导的重要依据。
1.3 负面情绪峰谷
负面情绪有着不断变化波动的峰值,存在一个周期性的高潮期和低谷期。人的负面情绪处于的这个高潮期,即所谓的峰谷,往往情绪较为激动,心理变化较大,血压升高,脉搏升高,呼吸急促,听不得不同的意见和建议,处理问题时往往不计后果;亦或是情绪消沉,心理低落,极端的抑郁,冷酷自私,对什么都不感兴趣等等;因而出现的各种危害性对安全生产的影响最大。
1.4 负面情绪峰底
人的负面情绪一旦得到有效地释放后,或者科学合理的疏导减压,即所谓的峰底。……
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