● 李中斌

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胡锦涛总书记在第十三次中国科学院院士大会上强调:“建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才”。高层次创新型科技人才的培养和开发，需要在对创新型科技人才的内涵和特征科学界定的基础上，构建该类人才的竞争力评价体系，以促进其健康发展。

一、相关研究综述

（一）创新型科技人才的内涵

创新的概念首先由熊彼特于1912年在其著作《经济发展理论》一书中提出，从生产要素重新组合的角度对其内涵进行了阐述，认为创新主要指技术和组织的创新。随后，德鲁克、弗里曼从不同角度对创新的含义进行了界定。2004年，美国国家竞争力委员会在《创新美国》一书中指出，创新是把感悟和技术转化为能够创造新的市值、驱动经济增长和提高生活标准的新的产品、新的过程、新的方法和新的服务。

目前我国学者已就创新型科技人才的基本概念形成了共识，即认为创新型科技人才是指有追求真理、勇于创新精神，在所从事科技领域中具有精湛学术造诣或掌握核心技术，在科技创新创业活动中做出突出贡献的人才。一些学者从创新人才的范围和创新成果视角出发，认为创新型科技人才主要包括两院院士、重点学科带头人等六类人才。另一些学者从创新型人才的特征和成长影响因素视角对其展开了研究。此外，一些学者还对创新型科技人才所需具备的基本素质展开了相关研究。邵铭康等……