□廖国勋

内外兼修 做好换届工作

□廖国勋

今年是省市县乡四级领导班子集中换届年。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源朝同志对领导干部正确对待进退留转发表了重要讲话。在学习贯彻落实讲话精神的过程中，我感到地方领导干部作为进退留转的当事人和推动者，既要加强党性修养，在个人职务上能进退自如，又要坚持正确的用人导向，为换届工作营造良好环境，平稳推进领导干部的进退留转。

一、提高思想境界，坦然对待个人职务进退

领导班子的新老交替，领导干部的进退留转，是党和人民事业发展的需要，不仅关系到领导干部个人的切身利益，更是领导干部党性修养的一场“大考”。平心而论，在对事业的追求中，我们总是希望能够有所作为，挑更重的担子，能有更大的发展平台。但是，受工作需要、班子结构、个人素质等方面因素的影响，每一次的干部调整使用，都必然会出现个人愿望与组织决定、个人利益与大局需要之间的差异。能不能正确对待个人所必须面对的“进退留转”问题，直接检验自己的党性修养。作为领导干部，只有树立正确的权力观、地位观、名利观，才能做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，在得失进退面前保持清醒头脑，保持良好心态;才能时刻牢记手中的权力和所处的地位都是党和人民给予的，必须用来为人民谋利，要清醒认识到，“进”既要靠主观努力、能力素质和业绩，更是组织从事业发展需要的选择，干部每一个前进的脚印都凝聚了组织的大量心血。……