处理好换届工作中的三大关系
2011-02-18□许宁
中国井冈山干部学院学报 2011年3期
□许 宁
处理好换届工作中的三大关系
□许 宁
当前,党委换届工作正在陆续展开。换届必然涉及领导干部的进退留转。正确对待进退留转,坚强的党性是保证。能不能正确对待进退留转,是对领导干部党性修养的一次现实检验。领导干部加强党性修养,正确对待进退留转,必须处理好“三个关系”。
一、处理好个人理想与事业的关系,始终把党和人民的事业放在首位
这是领导干部党性修养的根本体现和基本要求。只有始终把党和人民的事业作为个人的最高追求、把个人理想融入到党和人民事业的伟大实践中,才能体现个人的价值,才能确保个人理想的实现。作为领导干部,必须清醒认识到,个人的进退留转,变的是职务和岗位,共产党员的政治觉悟、精神追求永远不能变,任何时候、任何情况下都不能丢掉共产党人的精神家园。必须清醒认识到,干部的进退留转归根到底是党和人民事业的需要,无论身在什么岗位都要保持昂扬向上的精神风貌,切实做到进不“妄”、退不“怠”、留不“馁”、转不“躁”,全身心投入到工作中。必须清醒认识到,党和人民的事业是最高追求,必须心无旁骛抓发展、全心全意谋民利,任何时候都不能动摇、不能懈怠。特别是今年作为“十二五”的开局之年,推进改革发展稳定的各项任务很重,绝不能因为过多考虑个人的进退留转而影响党和人民的事业。检验领导干部能不能正确对待进退留转的一个重要标准就是看领导干部是不是把全部心思和精力用在了发展上、用在了为民谋利上。……
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