张小明

近年来，兴隆台采油厂党委紧紧围绕油气生产中心工作，以进取的精神、创新的理念、务实的行动，积极探索新形势下加强和改进基层党建工作的新路子，结合企业实际抓好“四特”党建，打造了一批富有成效的党建品牌，为基层党建工作注入了持久的活力，使广大党员和员工群众奋进的力量在党旗下凝聚，奉献的激情在党旗下点燃，进取的步伐在党旗下加快，有力地促进了全厂又好又快发展。

在继承中发展，建立“四特”党建理念

随着经济体制改革的不断深化和企业的快速发展，企业党建工作的环境、条件等发生了深刻变化，过去的老办法、老模式与新形势、新任务的要求已经不完全适应。如何在继承党建光荣传统的基础上，适应形势发展实现新的突破？厂党委在深入学习贯彻科学发展观中深刻认识到：作为企业党组织，党建工作的最大特点是要围绕发展这个第一要义开展工作，基层党建的思路要本着以人为本、全面、协调、可持续、统筹兼顾的基本精神，把科学发展观落到党建工作的实处，在更新观念中转变作风，在强化服务中展现作为，在主动融入中发挥作用，建立起体现新时期特点的党建工作理念，增强党建工作的时代性，针对性，实效性，一句话，就是要增强企业党建工作的特色。

厂党委把“四特”党建理念引入党建工作，主要体现在四个方面：

创新的理念。就是在继承和发扬石油战线党建工作光荣传统的基础上，按照党的十六大、十七大提出的要求，以科学发展观为指引，解放思想，与时俱进，在工作思路上开阔视野，不拘泥于固有的模式；……