史秋庆 孟剑

诚信是企业的无形资产，是企业的生产力，也是现代高度发达、高度文明的市场经济核心竞争力。对于拥有较多外闯市场队伍的中原油田来说，诚信更是推动油田和谐发展的坚实基础。中原油田井下特种作业处（简称中原井下）在不断加强企业管理创新的同时，着力建设培育有井下特色的诚信文化，为企业的发展提供了强有力的文化支撑，助推了企业的发展，市场之路不断拓展，企业经营连续三年实现跨越式发展。

一、树立诚信意识，营造诚信文化氛围。确立诚信理念，建立诚信文化体系。只有把诚信理念融入文化之中，诚信才能真正成为人们的自觉行动。2006年，作业处集中广大干部职工的智慧，面向全处开始征集中原井下企业文化标志性语言。广大员工积极参与，经过多次研究审议，确立了“诚信作业，奉献精品”的企业核心价值观，提出了“打造国内一流的能源工程服务公司”企业愿景，明确了“在岗一分钟，安全六十秒”的安全宗旨。

加强宣贯教育，增强职工的认同感和使命感。培育诚信文化的关键是树立诚信价值观，而价值观的形成离不开思想教育。诚信文化建设作为一项系统工程，只有得到广大职工的认可和广泛参与，才能永葆生机与活力。中原井下在确立了诚信文化价值观后，党政工团就开始了大力度的宣传教育。首先是建立宣传平台，创办内部企业文化资料《中原井下》；其次是建立考核机制，把诚信文化建设纳入到全处的精神文明建设考核中，确保诚信文化建设有序稳步开展；……