□曾惠平

新时期思想政治工作要修“外功”

□曾惠平

大凡优秀的人才，必有精湛的学养，广泛的兴趣，一定不会狭隘地满足于只掌握一两门技能。一位优秀的思想政治工作者也是如此。如果他只局限于领导的布置，上级的指示传达，而不会一两门“外功”，就难以赢得员工的信任和尊重，难以胜任新时期的思想政治工作。?

对业务技能具有一定的素养

有权威的领导，必须有才有德。群众最佩服公正而且能干的人。思想政治工作者是教育者、指导者，如果在专业上不熟悉业务，就很难令人信服。

当今的时代，工作越来越趋向于复杂化、高技术化，使得有技术的人的地位越来越高。在这种情况下，如果一个以教育人为己任的思想政治工作者未能摆脱对本单位技术业务的生疏，威信必定降低，而一个低威信的人要去做技能强、本事大的员工的思想工作，可想而知会是怎样的一个局面。我们在实际工作中也可以看到，那些只懂思想政治工作而缺乏专业技术的人，与那些两者兼备的人，其威信、说服力是不可同日而语的。一个在本单位的业务上没有多少新知识新技能的思想政治工作者，往往会发现，他的话很少能够吸引受众的喜欢和尊重，人们明显是在应付他。与此相反，那些知识丰富，新道道多，思想活跃，有开拓创新精神的思想政治工作者，受到的尊重、关注、喜爱要大大高于其他人，其工作效能也大大高于其他类型的思想政治工作者。

对新事物、外来文化要抱着开放的态度

当今是开放的时代，创造的时代，多元化的时代，多媒体的发展，信息的爆炸性发展，人们思想的活跃，威权思想的消退，民主平等意识的上升，都使社会趋于开放、宽松、多元化。在这种情况下，人们对于思想政治工作者的要求也有了改变。他们希望思想政治工作者能够解放思想，与时俱进，对新事物抱着开放、宽容的态度，抱着平等、民主、讨论的态度，而不是抱着教条的封闭的居高临下的态度。只有这样，思想政治工作者才能跟上时代，适应时代，从而才能引领时代。

现在有些思想政治工作者，还在以老眼光看待新事物，他们虽然不再像过去那样指责、批评新事物，但在内心深处却反感或并不认同这些新的文化新的时尚。由于缺乏对新时代的适应性，他们常常与现在的青年难以交流，难以打成一片。他们既然在感情上与目前占主流的青年职工格格不入，又怎么能够深入群众，团结群众，从而沁人心脾，潜移默化，成为一个群众喜爱的胜任愉快的教育者？

具有广泛的兴趣，博大的胸怀

群众是千差万别、良莠不齐的，思想、兴趣、脾气、性格大异。他们对思想政治工作者是喜爱还是讨厌，是接受还是拒斥，与思想政治工作者是否拥有广泛的兴趣、博大的胸怀有极大的关系。如果两者缺乏共同的兴趣、话题，双方交流起来就比较困难。共同语言都没有，相互之间怎么攀谈？怎样融洽气氛？缺乏广泛的兴趣是难以接近和吸引群众的，更不要说与他们打成一片了。

有些思想政治工作者错误地以为思想政治工作就是简单地把党的方针政策照搬照抄地灌输下去即可。因此，他们除了思想政治工作书籍，什么书也不看，整天一副“马列主义”的面孔，好象很深沉，好象很专业，其实，群众并不买他们的账。群众对思想政治工作者的要求并不高，他们知道一般的思想政治工作者并非哲学家、思想家，不能要求他们思想高超，见解不凡。但是，他们认为，思想政治工作者应当有宽广的心胸，具有广泛的兴趣，这样，相互之间才容易接近和交流，职工群众才会喜欢他们，接纳他们，从而形成团结融洽、良性互动的关系。在此基础上，思想政治工作者才能由情入理、润物细无声地温暖并影响群众，从而“无为而无不为”，达到教育的目的。