张永树

(全国名老中医，福建省泉州市中医院主任医师)

针灸人才培养思路点滴

张永树

(全国名老中医，福建省泉州市中医院主任医师)

笔者1996年由省卫生厅公派到印尼诊务、讲学一年。异国他乡，独立自主开展工作，是对我综合素质的一个考验。诸如待人接物，业务水平，生活能力，应急对策。相关单位和专家对我的工作深表满意;此次的达标验收给我科好的评价。我深感高素质人材培养的重要。不同地区，不同专业的竞争，是人材的竞争，是人材梯队、团队精神的竞争。我感到有责任为年轻同行们提供一点参考意见，如果能让大家引起一点思索，就达到我的心愿。

重点要谈谈培育领军人物、确保队伍建设。

竞争年代本质是人才的竞争。形成一支人才梯队难，培育领军人物更是难上加难的战略任务。眼下，不同层次教学基地一批又一批培育出博士、硕士、本科的毕业生，人才济济，但欠缺的是领军人物。一批在业内能压阵，业务精专，德才兼备又善于沟通上下、联系各界在社会上站得住脚，能服务大众，为社会认可，又当敢怒敢言，当有人公然违宪，叫嚣取消中医时，要领着同行拍案而起;在业内是学科领头人，有扎实的理论基础，有绝伦的手法，更重要的是当业内学术异化倾向(甚至自己否定自己时)要能为自己专业把脉，辨证施治。这是关键中的关键。

领军人物除了要有过硬的专业水平外，还要有良好的心理素质，超群的组织、协调能力，有强烈的敬业奉献，又有团结一班人同心干的心胸，在学术上抓住传承的关键，同时又不断开拓创新，为非物质文化遗产在发展及民众保健作出更大的贡献。……