361002 南京军区鼓浪屿疗养院 郭筱华

疗养院医生队伍建设是疗养院软文化建设的重要内容之一。所谓疗养院软文化建设是指疗养院在历史发展过程中形成的具有本疗养院特色的思想意识、价值观念等意识形态和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，其主体是人。疗养院医生队伍建设一旦发展壮大，可以带动和升华整个疗养院的文化建设，是增强疗养院核心竞争力的重要战略，是疗养院快速发展的第一资源。

然而，从军队疗养院医生队伍现况看，存在的主要问题有：①医生队伍人数减少，力量薄弱，服务方式单调。②医生队伍知识老化，整体素质不高。③医生队伍专业成分复杂，缺乏适合疗养院发展的高层次学科带头人。④医生队伍没有发挥工作的主动性和创造性的内部动力。

军队疗养院医生队伍存在这些问题，可能的原因是：①军队疗养院医疗资源严重缺乏，医疗模式简单，疗养对象单一。②医疗设备陈旧简陋，资金匮乏。③管理者对软文化建设认识上存在偏差，更加重视有立竿见影效果的设备、建筑等有形文化的建设，而忽视人才培养等。④医生本身对疗养康复事业前景认识不够，缺乏爱岗敬业、无私奉献精神。⑤疗养院缺乏完善的制度化管理和运行机制，导致无法稳定专业队伍。⑥缺乏对疗养院医生队伍专业系统的在职培训体系，导致医生队伍整体素质不高。

强化军队疗养院医生队伍建设，具体建议包括：①重新定位，明确职责。……