张文国， 方玉国

(沈阳化工大学计算机科学与技术学院，辽宁沈阳110142)

就业问题已成为中国发展中首要考虑的重要问题，也是当今学者研究的热门课题.就业问题与一个区域内的人口数量和企业数量关联最大，因此，有必要对企业、人口与就业的关系进行深入的研究，进而探求解决就业之道，推进社会公平和谐发展.众所周知，人口问题本身就是一个复杂的系统，涉及到人口的出生、死亡、分布、迁移与流动，而且与企业的发展有着千丝万缕的联系，两者结合构成了一个更为复杂的巨系统——人口 ＆企业系统(Population＆Enterprise)，简称为P＆E系统.P＆E系统是一个具有耗散结构的开发系统，具有高阶次、非线性、多变量的多重反馈结构［1］.基于上述特性，运用系统动力学方法建模，与传统数学建模相比，更能充分反映出系统的非线性结构和内部的动态结构［2］，模型着眼于系统整体最佳目标，有助于实现人口与企业之间的协调.因此，本文基于P＆E系统的机理与特征，结合SD模型在经济学和人口学研究中的优势，建立沈阳市P＆E系统的动态模型.

1 系统分析

由于P＆E系统的研究仅涉及到人口和企业，环境、社会及社会资源等外部影响因素作为隐含因子，不加以考虑，可以得出主要的P＆E系统因果回路图，如1图所示.

图1 P＆E系统的主要因果关系回路图Fig.1 P＆E major causality loop system

由因果关系回路图可知，主要包括2个负反馈回路和1个正反馈回路.当人口增加时，就会促使有更多的社会劳动力存在及企业的建立;劳动力的增……