为吸引更多优秀青年参军报国，日前，北京市出台了一系列征兵政策。全市每年拿出一定数量的公务员岗位，定向考录退役大学生士兵，考录数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%；事业单位招聘时，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%。市属国有企业招聘时，拿出一定数量的岗位，定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的15%。非公经济组织定向招聘退役大学生士兵，招聘数量不低于当年符合条件的退役大学生士兵人数的10%。非京籍退役大学生士兵，复学完成学业且被本市用人单位接收的，可办理进京落户手续。退役大学生士兵服役期视为工作经历，并计算工龄，在团以下单位服役期视为基层工作经历。以上退役大学生士兵，是指按照国家普通高校招生计划统一录取的全日制高校的学生，在校期间从本市入伍且退役后复学完成学业的2012年（含）以后应届毕业生（不包括外地生源高职或专科生）；应届毕业生从本市入伍且2011年12月（含）以后退出现役一年内的退役士兵。北京市人民政府、北京卫戍区联合颁发《关于加强退役士兵职业教育和技能培训工作的通知》，明确了按照退役士兵自愿参加、自选专业、免费培训的原则，力求通过职业教育和技能培训，使本市大多数退役士兵取得相应学历和职业资格。2010年冬季及以后退出现役的自主就业退役士兵，教育培训期限一般为2年，最短不少于3个月；初中文化程度的退役士兵，免试进入中等职业学校学习；具有高中文化程度的退役士兵，报考高等职业院校，承训院校单独划定录取分数线，择优录取；报考全日制和成人高等院校的退役士兵，优先录取，其中办理自谋职业的退役士兵可在投档总分上适当加分。