宿迁市传染病防治中心 戴海红

论当前会计职业道德的缺失及对策

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加强职业道德教育，有效遏制会计造假行为，己成为社会各界对会计工作的一项迫切要求。会计职业道德缺失有多方面的原因，只有多管齐下，标本兼治，才能从根本上改变当前会计职业道德的缺失。

会计 职业道德 缺乏

随着经济不断发展，会计也在不断发展，会计职业道德从不被重视到备受重视，会计职业道德规范从无到有，从弱到强，已经初步形成了一整套约束会计人员职业道德的法律制度，这对维护国家的利益、保护广大投资者的权益起到了积极的作用。但是，美国的安然事件、我国的银广厦事件等等诚信危机事件在全世界掀起了轩然大波，会计信息出现了严重的失真，让我们不得不认识到，当前，会计造假仍然大量盛行……因此，如何做到“诚信为本，操守为重”，提高会计从业者职业道德至关重要。

一、会计职业道德内容及其特点

职业道德的含义有广义和狭义之分，它是人们在开展工作时应遵循的行为准则，同时更是对社会承担的道德责任和义务。会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范，是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。

我国财政部《会计基础工作规范》对对会计人员的职业道德问题提出了六个方面的要求：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正搞好服务和保守秘密。从这个也可以看出，会计职业道德具有几大特点：鲜明的政治性和原则性、无私性和廉洁性、服务性和利益高度相关性、规范性和约束性以及在社会经济活动中的特殊职业特征，并且会计职业道德具有强制色彩并关注公众利益。

二、会计职业道德缺失的原因

分析会计职业道德缺失中存在的问题，原因是多方面的，只有认真分析原因，找出症结，才能有的放矢，采取切实措施。

（1）社会原因

我国当前正处于社会转型时期，市场经济在创造出了前所未有的巨大物质财富、提高了社会生产力和人民生活水平的同时，也正在强烈地冲击、改变着中国社会的一系列传统特征，对我们的道德提出了严峻的挑战。在严峻的历史性挑战面前，由于长期以来对道德教育的忽视，许多人暴露出国民素质方面的严重欠缺，道德水平下降。

（2）体制的原因

目前我国社会具有一个很大的特色就是政企不分。政府要的是经济成绩，只要企业能够为当地经济做出贡献，政府对企业的不正当行为也就加以认可。因此，现实体制的原因导致出现了“伪造虚假数字出政绩，追求数字真实丢官位”的情况，使企业陷入“报喜得喜，报忧得忧”的怪圈。

（3）会计道德伦理缺失

会计职业道德规范体系建设远远落后于经济发展的要求，会计从业人员对现有的职业道德规范无所适从，助长了会计造假者的饶幸心理，也使资本市场上的违反会计职业道德的事件层出不穷。近年来，“伦理投机”一词经常见诸各类报刊，用以形容社会面临的状况。虚伪欺诈的社会风气难免会对会计职业道德产生不良影响，会计工作者为了单位和个人的利益不免会丧失诚信原则进行造假；反过来，虚假的信息又会进一步助长虚伪的歪风，削弱原本薄弱的伦理道德体系。

三、会计职业道德缺失的对策

（1）净化社会风气，规范会计从业人员的从业环境

职业道德依赖于一定社会的观念意识、风俗习惯等精神文化要素，净化社会风气，构建健康和谐的社会能进一步促进全社会共同的道德规范，会计职业道德水平也能够随着社会的健康和谐发展得到进一步的提高。

根据会计道德的本质与特殊性，一般可将会计道德环境诸要素概括为物质环境、精神环境及介于两者之间的制度环境三个方面，由于我国的小农经济、儒家宗法、中央集权三位一体的社会政治经济关系历史悠久，解放后几十年来实行的又是高度集中的计划经济体制，基本上没有市场经济的传统经验与思想观念，故而构建当前转轨时期的会计道德，必须加强与之相适配的包括物质、制度、精神三个方面的会计道德环境的建设。

（2）完善各级各类会计法律制度

我国目前正处于改革的攻坚阶段，各行各业的法律规章制度都在频繁出台，目前已颁布实施的会计法律制度主要有：会计法律，如《会计法》、《注册会计师法》；会计行政法规，包括国务院颁布的《企业财务会计报告条例》和《总会计师条例》等。尽管各界都在努力，但会计法律制度仍存在不完善之处。如公司管理当局提供了虚假会计信息的，其构成罪与非罪的法律依据及具体标准是什么？造成企业巨额潜亏损失，责任应由谁来承担？此外，《会计法》的处罚应力求做到与当时的社会经济实际货币相持平，如，我国在1999《会计法》颁布时的城镇居民家庭人均可支配收入为5854.02元，而2009年城镇居民家庭人均可支配收入已达到17175元，因此，必须已现在的收入作为参照物，才能起到惩戒的作用。

（3）加强会计道德职业教育

除了加强在校会计学生职业道德教育，我们应该把职业道德教育与会计理论、专业技能教育有机结合。还应加强会计人员的在职教育，更要强调后续教育，加强会计人员管理，为职业道德教育提供有力保障。虽然涉及范围很广，但可以说办会计职业道德后续教育培训班是必要的。应当积极进行，以有助于会计人员扩大视野及知识更新。

[1]陈少华.内部会计控制与会计职业道德教育[M].厦门：厦门大学出版社，2005.

[2]法律出版社法规中心.中华人民共和国会计法 [M].北京：法律出版社，2008

[3]吕昭江.会计职业道德[M].大连：东北财经大学出版社，2000

（责任编辑：何秀秀）

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