招玉虹

摘要: 本文通过解读当前职校就业的现状,探讨在社会就业压力较大的环境下,如何提升中职学校毕业生的就业竞争力,让中职毕业生能顺利就业和上岗。

关键词:中职;模块;就业竞争力

随着社会主义市场经济的确立,人才需求条件的提高以及我国以“双向选择,自主择业,竞争上岗”为主体的毕业生劳动就业制度的进一步实施,中职学校毕业生如何才能顺利就业,已成为中职学校办学和课程改革的中心工作。通过多届毕业生的就业情况及用人单位需求的反馈,笔者发现,就业成功的关键在于毕业生的专业知识技能、职业岗位能力和综合素质。

结合当前中职学校的实际情况,笔者从四个方面来诠释和探索如何培养中职学校学生的就业竞争力。

一、定位培养目标

笔者认为,职校学生所学的知识必须与市场接轨,因此,职业院校的专业设置和培养目标应该符合市场的需求。首先,要明确定位好人才培养目标。学校明确重点培养哪方面的专业实用技术人才,学生毕业后在哪方面就业,并且能够得到用人单位的青睐,即社会最需要或需求量最大的是哪方面的专业人才。培养目标应具体化和针对性强,切忌泛而不精。其次,设置与市场相适应的专业课程及教学内容。长期以来,一些职业学校所教的知识内容过于陈旧,远远不能满足社会的需要。例如计算机这个行业,更新换代快,作为培养实用型技术人才的职业学校,更需要体现新技术的培养和应用。……