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干部队伍作风建设要大兴四种风气

2010-02-15蔡宝清

中共山西省委党校学报 2010年6期
关键词:勤奋学习干部队伍广大党员

蔡宝清

(中共沧州市委党校,河北 沧州 061000)

干部队伍作风建设要大兴四种风气

蔡宝清

(中共沧州市委党校,河北 沧州 061000)

加强干部队伍作风建设是树立党员干部良好形象,密切党群、干群关系的重要举措。在实际工作中,一些干部自身不同程度地存在着忽视群众利益、作风漂浮、贪图享受等问题,这与党的执政要求是不相适应的。因此,要在干部队伍中大兴勤奋学习之风、调查研究之风、艰苦奋斗之风和勤勉为民之风,切实促进干部作风的转变。

干部队伍;作风建设;优良风气

干部队伍作风建设的实质是保持广大党员干部同人民群众的血肉联系,使广大干部正确使用手中的权力,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。但在实际工作中,一些干部身上不同程度地存在着服务意识淡化、忽视群众利益、作风漂浮、工作不扎实、贪图享受等方面的问题,这与党的执政要求是不相适应的。因此,当前加强干部队伍作风建设要大兴四种风气,即勤奋学习之风、调查研究之风、艰苦奋斗之风和勤勉为民之风。

一、要大兴勤奋学习之风

学习是一个永恒的话题。对于广大党员干部来说,坚持勤奋学习,不断加强知识储备和更新,既是一种高尚的精神境界,也是一种良好的精神状态。勤奋学习,不仅是一个政党提升执政水平的重要环节,也是党员干部提高自身知识水平、精神境界和全面素质的重要途径。毛泽东同志曾经指出,情况在不断地变化,要使自己的思想适应新的情况,就得学习。即使是对于马克思主义已经了解得比较多的人,也还是要再学习,要接受新事物,要研究新问题。因此,广大党员干部要大兴勤奋学习之风,牢固树立终身学习的思想,学习政治理论和法律知识,学习历史和科学文化知识,学习领导科学和业务知识,不断提高认识问题、解决问题、领导和推动科学发展的综合能力。在学习过程中,要注意学习方式,不仅要积极参加集中学习,更要充分利用业余时间搞好自学,始终把学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界。

一是向书本学。向书本学习是学习最主要的渠道。书籍是人类进步的阶梯,党员干部要通过广读博览,学习科学的理论,掌握正确的方法,拥有广博的知识,这样才能在实际工作中做到高屋建瓴,胸怀全局,统筹兼顾,创造性地开拓新的工作思路,提高工作质量和工作水平。

二是向实践学。向实践学习是学习的重要途径。做一项工作,管理一个单位,一段时间过去了,还没有发现一些问题、摸索出一些规律、总结出一些经验,就是没有注重向实践学习的表现。从实践中来,到实践中去,主动用理论去指导实践,把理论放到实践中去检验,在实践中总结出新的理论,这就是向实践学习的方法。

三是向他人学习。向他人学习是提高自身素质的最好方法。古人云:“以人为鉴,可以明得失。”广大党员干部要善于观察总结,随时学习别人的长处,向领导学习高超的领导艺术,向同事学习工作经验与方法,向先进典型学习其成功的做法,向人民群众学习聪明智慧和创造精神,甘当群众的学生。

四是向自己学。向自己学习是学习的最高境界。自己失败的经历、犯过的错误是最好的教材。毛泽东曾告诫人们要向失败学习。美国戴尔公司创始人迈克·戴尔在总结自己的成长经历时指出,只有把错误当成学习的机会,从所犯的错误中好好学习,才能避免重蹈覆辙。因此,广大干部要勇于面对自己曾经的失败,在不断总结中逐渐成熟,以己为师,终身一师。

二、要大兴调查研究之风

调查研究是谋事之基、成事之道,也是我们党的优良传统和作风。早在1930年,毛泽东就提出没有调查研究就没有发言权,一切实际工作者必须向下作调查。只有加强调查研究,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才能少一些主观主义、官僚主义,减少工作中的失误。在实践中要努力做好以下几点:

一是调查研究要做到有的放矢。调查研究的过程,就是寻找问题、分析问题、研究对策的过程。调查研究要取得实效,首先要确定调查研究的内容、方法、对象和重点,着力在摸清找准问题上下工夫,做到带着问题下去,围绕问题调研,带着答案回来。

二是调查研究要坚持面向群众。“知政失者在草野,知屋漏者在宇下。”开展调查研究,一定要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线,带着感情、带着责任,放下架子、扑下身子,倾听来自基层的声音,察听善言,广纳良策。

三是调查研究要大力弘扬求真务实精神。调查研究既是把握实践、查找问题、破解难题的过程,也是对党员干部思维方式、工作作风的大检验。因此,要以求真务实的精神,深入基层、深入群众、深入实际,倾听实话,了解实情,讲求实效,做到情况明、决心大、方法对,在搞清问题的基础上,寻找出解决问题的思路和办法,形成有情况、有分析、有对策的调研报告,使调研成果成为领导决策的重要依据。

三、要大兴艰苦奋斗之风

艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的优良传统,是我们战胜困难、赢得胜利的法宝,也是新形势下加强干部作风建设的一个重要方面。历史和现实都表明,一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的民族,难以自立自强;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的国家,难以发展进步;一个没有艰苦奋斗、勤俭节约精神作支撑的政党,难以兴旺发达。因此,广大党员干部要大力发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神,大兴艰苦奋斗之风。

一是要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想。要牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地为广大人民谋利益;牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以艰苦奋斗的精神做好各项工作;牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,自觉地在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。

二是要树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,真正为人民掌好权、用好权。无论在成绩面前还是在困难面前,都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风。要在实践中不断加强自身修养,牢固树立艰苦奋斗的思想,磨练自己的意志,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,扎扎实实、踏踏实实地工作,不断为党和人民建立新的业绩。

三是牢固树立过紧日子的思想,无论办什么事情都要勤俭。勤俭节约,不仅是经济问题,也是政治问题;不仅是品德问题,还是党性问题。因此,在工作中要克服讲排场、摆阔气、铺张浪费等不良现象,从实际出发,本着少花钱、办大事的原则,把钱用在刀刃上,加快各项事业的发展。

四、要大兴勤勉为民之风

勤勉是品格、是责任,为民是根本、是目的,实干是作风、是精神。百德勤为首,勤勉为民是对领导干部一贯的要求。但在现实工作中,个别干部不同程度地存在着松松垮垮的慵懒风气、尸位素餐的渎职行为、正事不干邪事不少的“帮倒忙”现象,对党的事业和干部形象造成了一些负面影响。事业要发展,社会要进步,就要大兴勤政为民之风,树立勤勉为民的形象。

一是要树立正确的政绩观。要正确看待潜绩与显绩的关系,多做“前人栽树”的工作,多做打基础、增后劲的工作,以高度的事业心和责任感树立为本地本部门发展干一番事业的雄心壮志,树立为人民建功立业的远大抱负,勤于理政,奋发有为,兢兢业业,少说多做,尽职尽责地做好工作。

二是要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。党和人民把我们放在一个工作岗位上,赋予了我们权力和责任,我们就要更多地为人民办实事、办好事,珍惜民力,善谋民利,真心实意关心群众疾苦,扑下身子解决群众困难,以改善民生为目标,坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观。

三是要踏实做事,勤恳工作,赢得领导和群众的信任和尊重。要通过勤勉扎实的工作,转变干部作风和形象,密切党群关系、干群关系。感人心者,莫大于情,我们要带着对人民的感情,立足本职岗位,坚持人民利益第一,在为群众办实事、解难事、做好事的过程中,以扎实过硬的作风,切切实实地干好让党和人民群众满意的事情。

责任编辑 冯耀明

D261

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1009-1203(2010)06-0038-02

2010-09-18

蔡宝清(1958-),男,河北吴桥人,中共沧州市委党校副教授。

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