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未来增长的驱动力

2009-11-13唐振伟

经理人 2009年10期
关键词:管理企业

唐振伟

整合、管理创新、人力资本是关键

互动论坛: 寻找中国未来企业发展的核心驱动力

主 持 人: 佟景国 华景咨询董事长

互动嘉宾: 唐•舒尔茨 整合营销传播之父美国西北大学教授

唐骏 福建新华都总裁

徐少春 金蝶集团董事局主席

何春盛 研华科技全球副总裁

推动中国企业未来发展的核心驱动力是什么?当中国企业思考下一步如何发展的时候,他们也许很迷茫,尤其是那些高成长企业,寻找未来核心驱动力,这的确是个急需重新思考和重新选择的大话题。

整合和投资是驱动力

佟景国:做个假设,如果时间可以倒退,让唐骏先生明天去盛大,你能给盛大带来什么?后天去新华都又能给它带来什么发展?

唐骏:可惜时间很难倒退,如果我不加入盛大,盛大就不是今天的盛大。如果让我现在加入盛大的话,我相信我会给它带来一些产业的整合,通过收购兼并的方式来做,今天的盛大已经在网络游戏业扮演了非常重要的角色,拥有了足够的资金,也有很好的管理和技术平台,而这个市场空间还很大。

我在新华都一年时间,公司定位是多元化的、投资型的控股型公司,我们的目标才刚刚实现,五年以后你们看到的新华都,整个蓝图是非常不一样的。

管理创新是驱动力

佟景国:唐骏先生提出一对一管理的体系,这是一种效率较高的管理模式,如何操作呢?

唐骏:首先需要有一个制度体系来监控,需要制度来实现一对一的管理模式。……

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