周　健

[摘要]“三农”是我国社会经济发展必须面对的问题，而农村人才的紧缺无疑是制约我国农村发展的一个重要因素。如何有效地培养适应农村需要的大学生村官对于高等教育来说是值得深入思考的问题。本文以大学生村官培养为切入点，探讨了大学优化和改革农村经济与管理专业设置的相关问题。

[关键词]大学生村官农村经济与管理专业高校

[中图分类号]G642.3[文献标识码]A[文章编号]1005—5843(2009)05—0143—02

[作者简介]周健，辽宁大学经济学院(辽宁沈阳110036)

一、背景及意义

(一)大学生村官上手难

目前，我国基层政府——乡镇普遍缺少层次较高的经济管理人才，各地也都在实施“大学生村官计划”，如北京市从2006年开始要在3年内确保实现“村村有大学生”的目标，计划3年内招聘8000名高校毕业生，出任村党支部书记助理或村委会主任助理。尽管我国近年一直倡导“大学生村官计划”，但由于选拔的大学生在平时教育中与实际乡镇工作基本没联系，所学知识以及自身具备的素质和能力与农村建设的要求不适应，而且对农村的运转方式不了解，对农民不了解，所以进入实际工作后，各个方面比较陌生，进入“角色”比较困难，使这些大学生经常心有余而力不足。而对于这些问题的解决，各高校通常是举行为期几天、最多不过月余的岗前培训，这远远无法达到快速转变“角色”的要求。

(二)农村贫困大学生上学难、就业难

从1996—2006年农民平均收入每年从900元增加到2 000元，年均增约百分之六，而从1996—2005年大学生学费几乎翻了十倍。……