焦菁芳

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面、协调、可持续，根本方法是统筹兼顾，这一经典表述为我们做好新时期的思想政治工作指明了方向。思想政治工作承担着如何引导人、教育人、培养人正确的价值观、荣辱观和政绩观的重任，引导人们积极学习、实践科学发展观，促进我们的各项工作全面、协调、可持续发展，正是新时期思想政治工作的中心任务。按照科学发展观的要求，加强和改进思想政治工作，是新的发展阶段对思想政治工作的必然要求，也是企业思想政治工作自身发展的需要。面对石化企业未来的改革、调整和发展，面对突如其来的世界金融危机，企业思想政治工作要提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持，只有真正的做好企业思想政治工作，才能推进中国石化企业的健康发展。

一、中石化公司经过一系列改革发展后的现状

中国石化工业为了应对1998年的亚洲金融危机，同年7月对石油和石化企业进行了重新组合，改组成立了石油、石化上下游一体化的中石油、中石化两大集团公司。中石化集团公司成立时队伍庞大，有122万员工，中石化股份有限公司成立时有员工51万人，而世界特大石油公司BP-阿莫科约有员工11.5万人，艾克森一美孚约有12.7万人，壳牌约有10.5万人。当时中石化人均创造的净利润，大约只是这些外国公司的二百分之一。中石化成立之初，不光职工人数过多，还承担了学校、培训、医院等较多的“企业办社会”职能，面对这些困扰发展的老大难问题，中石化断然选择了通过“内退”、“主辅分离”、“改制分流”等方式来达到“减员增效”的目的。……