陈建华

要使单位思想政治工作充满活力和与时俱进，必须按科学发展观要求，找准落脚点，因人、因时，不断改进和创新。

我们江苏省特种设备安全监督检验研究院镇江分院丹阳所在所领导班子的坚强领导下，全体干部职工凝心聚力，奋勇拼搏，近几年来四个文明建设取得累累硕果，连续几年完成上级主管部门交给的各项工作任务。探究其奥秘，一个重要原因就是有一股内在的、永恒的、充满活力的无形力量在推动单位不断向前发展，而单位思想政治工作在促使这股力量的形成中，发挥了不可替代的作用。

做法之一，做好思想政治工作要在提高政工干部素质上做文章。政工干部的自身素质、责任意识和工作艺术是做好思想政治工作的关键要素。作为一个单位的政工干部，必须具备以下几个方面的基本素质，即：有高尚的道德情操，有良好的品行修养，有坚韧的人格力量以及有较高的政治理论、专业业务和科学管理知识水平。俗话说，打铁还得自身硬。政工干部是为自己谋利益，还是代表职工群众的根本利益，其品德和行为从一定意义讲就是一种导向。因此，一名政工干部只有做到胸襟坦白，豁达大度，克己奉公，不谋私利，吃苦在前，享受在后，才能在群众中树立威信，才能用自己的人格力量去影响和带领群众，形成较强的凝聚力、向心力。要做好单位思想政治工作，首先必须要政工干部做到身教言教并重；在强调政工干部身教重要性的同时，也必须重视言教的作用。要因人而异，因事而异，做到动之以情，晓之以理，入脑入心，有针对性地提高思想政治工作的实效性。

做法之二，做好思想政治工作要在机制、观念、方法的创新上做文章。一要立足于机制创新。就先要建立两种机制，首先是激励机制，即通过目标管理、情感激发、竞赛鼓励、树立典型、物质奖励等方法，为达到弘扬先进、扶持正气，调动干部职工努力工作的积极性，加强集体的凝聚力和向心力的目的；其次是齐抓共管的运行机制，在这个机制中，党组织要发挥政治核心作用，专职政工干部起着骨干作用，工会、共青团和妇联等组织努力协助，广大群众开展自我教育，形成党政工团齐抓共管的氛围。二要立足于观念创新。思想政治工作面临着许多新矛盾、新问题、新知识，这就要思想政治工作者解放思想，摆脱传统观念，开拓思路，从“唯书”、“唯上”的思维定势向“唯实”的观念转变。目前，不仅要培养人的政治意识、大局意识、也要培养人树立起开放意识、超前意识、独创意识、市场意识、竞争意识和效益意识等。三要立足于方法内容创新。思想政治工作必须运用符合人们思想和行为活动规律的科学方法，针对人的心理追求、情感追求、物质追求等不同需求，采取说服教育，以理服人，关怀体贴，以情感人，树立榜样，典型示范，扬长避短，挖掘人们自身的“能源”，掌握心理活动规律，把工作做在前头，摸规律，抓时机，促进矛盾向好的方面转化，对症下药，一把钥匙开一把锁，循序渐进，循循善诱，自我教育，相互影响，发挥舆论作用，强化自律意识等方法，让教育的内容贴近实际，体现时代特色。比如既要关心群众生活，又要强调勤俭办一切事业；既要重视工作效能，又要注重从思想上、作风上培养一种蓬勃向上、开拓进取的坚强信念和顽强拼搏的旺盛斗志。要针对新时期、新形势、新任务、新特点的要求，把革命传统教育与现实思想教育糅合在一起，组织干部职工向身边的先进模范人物、先进典型学习，充分发挥思想政治工作启发人、激励人、教育人、培育人的作用。

做法之三，做好思想政治工作要在多为职工办实事上做文章。思想政治工作不是“万金油”，更不是“万能剂”，而是一门有自己的规律和知识体系的专业学科。思想政治工作的内容必须贴近广大群众，简单空洞的“说教式”教育已满足不了群众的要求。思想政治工作必须针对群众中的热点难点问题，把思想教育和解决实际问题结合起来，关心群众疾苦，诚心诚意为职工排忧解难，扎扎实实为职工多办实事，开展扶贫帮困，既要坚持着眼现实，急事急办，特事特办，更要着眼长远，帮助增强“造血功能”，做到亲民、便民、爱民。

（作者单位：江苏省特种设备安全监督检验研究院镇江分院丹阳所）