仲　余

近一段时间以来，《中国状元职场状况调查》引发的“中国状元职场状况”问题在网上炒得十分热闹。《中国状元职场状况调查》所取的方法是否科学、所得的数据是否可靠姑且不论，而它揭示的“高考状元”与“职场精英”之间能否划等号的问题，却不能不引起我们关于成才观、人才观、教育观等一系列问题的思考。以下两位专家的文章或能为你的思考提供些许启发。

不要苛求高考状元们

郑风田

最近网上对高考状元们能否成才在进行热议，《中国状元职场状况调查》的调查认为1977年到2006年的30年全国各省状元全军覆没，没有发现一个在从政、经商、做学问等方面的杰出人才。这个调查有点语不惊人死不休的味道，也太以偏概全了，因为2006年的高考状元还没有大学毕业呢，你怎么说别人不成才？所以对所有高考状态发出类似伤仲永式的感慨是完全没有必要的。但这份报告还是折射出一些问题的，具体来讲包括：

高考一时的成功不能说明永远成功

高考有些人发挥出色些，多考了一些分数，成了状元，但很可能他的分数比别人多不了几分，也可能就是一两道题的差距，这个差距要想保持一辈子还真是难。但高考状态们毕竟辉煌了一次，得到状元，也不容易，人生有此一次，也就够了。有时上帝是公平的，已经让你辉煌过一次了，不能老是让你一直辉煌，这还让别人怎么活？所以从这点来讲就不要再去继续苛求我们的状元们一定要在某些行当成才了。……