李志强

大会开过了，意图很清楚，厂级干部要做自我考虑，是走，是留?

走的人，就是从岗位上下来，将位子腾出来，让年轻人上。政策定的很人道，厂级干部53岁下来，可以定个处级，善始善终，面子上好看。如果不愿意下来，政策就有点苛刻。就是马上进行改选，让年轻人竞争；如果选下来，就按照普通员工对待。

厂里总工、副厂长当场表态退下来。

向保芝心里很犯愁，他是厂党委副书记，自己表不表态呢?按年龄算，如按阴历说，53岁他刚压线；如果按阳历算，他还不到点。向保芝不敢看上级机关人的眼睛。也不敢去看厂长、书记的眼睛，他怕某个人会给他个信号，这让他会失去一个思考的时间，那就会很被动了。向保芝本能地低下头，手里夹着一支烟吞吐，直到散会就装着什么没看见。

去年开始，厂里改组合并后经济复苏起来，厂领导经济收入明显提高，当然向保芝并不是在乎这几个钱，他是觉得自己身体还好，精力还是很充沛的，他觉得厂里的两个文明建设是需要他的，尤其他感觉与厂里的班子成员、中层干部，乃至普通职工关系都是挺好的，大家见了他都是向书记向书记的喊的很亲切，说自己舍不得大家这是真实的，说大家舍不得他自己也相信。当然，向保芝也有着自己的隐忧，儿子今年大学毕业厂里接不接?局里分配的那套干部楼能否落实?这些只要自己在位子上。应当说是没问题的；可人若是下来了呢，也许那就不好说了。散会前，向保芝没有表态。

副厂长、总工程师要走了，厂里安排送个酒席，班子人员、两办主任以及杂七杂八人员一起去了。

酒席很热闹，大家歌功颂德，你好我好，尽情撒欢。向保芝不一会就醉了，他不仅要向副厂长、总工道别。还要感恩厂长、书记没有给他发信号。向保芝脸红了。头晕了，身子坐的越发不稳。他站起来上了趟卫生间，出来后怕他人再送酒。就去外面透透风，外面空气好，很快感觉了轻松。进了大厅，服务员们用讪讪的微笑喊着向书记，然后轻递上几张旅游画报，然后扭捏几下就飘走了。翻了几页画册，稍会，他感觉该进去了，就转回客厅来，却发现包厢门锁上了，他敲了敲门，里面没有反应，又试着推了推，也没有推开。向保芝心想，这帮人又出啥主意了，班子人员喝酒，有时总是爱玩点游戏的，最终还是想让走的领导快乐快乐。于是。向保芝就坐在大厅里等，又拿起刚才看过的画册倒看了一遍，又是一刻钟过去了，他想这么久了该结束了吧，就找服务员过去看看。服务员很快回来，说那些领导早已从另一个门走了。

向保芝从酒店出来，脸色是很难看的，他想大家真的把他忘了?还是以为他先走了?服务员们都不见了，似乎厂长书记一走。她们的任务就结束了，服务员们的笑总是忽来忽去的。难道连她们都看到或听到了什么?大厅里空荡荡的，他看了下手表，想起下午3时厂里有个会，就走出门外，他给汽车班打了个电话，可汽车班回话说没车了，向保芝还想再问。电话那头断了。这是过去从没有的情况的。向保芝停住了脚步，他想等厂里开会的电话，可已经三时过了。电话仍然没有来。向保芝有一种隐隐不快，他一直觉得自己大小也是个人物。现在看来怎么什么都不是呢。为什么会这样呢?也许这就是那个没有发出来的信号?向保芝的头真有点晕了，步子也有些不稳，向保芝重新开始算那笔账，即：如果自己留下来，现在看落选的可能性很大，那么孩子和房子的事就危险了；如果自己主动退下来，表现一个高姿态，定上个处级，至少处长楼还是有希望的，这是文件规定的待遇呢。怎么办?向保芝的头更晕了，他含上了两片降压药，他不想去厂里了，向保芝直接去了医院。医院安静。大夫表情淡然，只量了一下手脉和血压就说。你没有什么病的，有点紧张疲劳，回家好好休息一下就好了。

向保芝身上的手机终于响了，可他不是厂长，也不是书记，也不是司机班长，却是儿子的声音，儿子似乎在一个很高大却又很狭小的空间里，信号断断续续很不好，但他还是听清了，儿子电话那头很大声地说，爸，我见厂领导一起在天皇娱乐中心呢，怎么没有见你呀?

向保芝没有回答，他不知道如何回答，他还想问些什么，可信号断了。

他别无选择。