陈 璞 单宝珍

摘 要:信息化建设作为高校毕业生就业工作的重要组成部分,越来越受到关注,但该项工作起步较晚,且各个高校水平不一。通过对目前高校毕业生就业信息化建设的现状和存在的问题进行了分析,并提出了解决的对策。

关键词:就业信息化建设;高校毕业生;问题与对策

中图分类号:G47文献标识码:A文章编号:16723198(2009)22026601お

网上就业是指供需双方通过互联网沟通信息,进行双向选择,最终达成就业协议,是一种新兴的求职模式。其最早出现在美国,近年来在国内悄然兴起并迅速发展。高校毕业生作为能够掌握和运用网络知识的主要群体已逐渐成为网络求职的主力军。同时,高校作为毕业生就业过程中的服务方,亟待加强毕业生就业信息化建设以满足毕业生网上求职的需要。

1 加强高校毕业生就业信息化建设是做好毕业生ぞ鸵倒ぷ鞯谋厝灰求

1.1 全球网络就业市场方兴未艾

目前,全球网上招聘以其招聘范围广,招聘信息全面,招聘方式便捷等优点已经成为现代发达国家公司招聘的主流形式。

来自Net睺emps的数据现实,在美国采用网上招聘形式的用人单位高达77.6%,采用报纸、杂志招聘的占12.2%,采用人才市场招聘的占7.1%,采用广播和电视进行招聘的分别占2%和1%。根据德国著名调查机构Emnid的数据,在德国,超过70%的互联网使用者通过互联网寻找工作,而德国的互联网使用者已经占到总人口的一半。英国第二大招聘网站Ho瞭online.com数据统计,2003年英国有700万人通过互联网找工作,9/10的毕业生通过互联网寻找自己的第一份工作。……