开辟地质勘探行业文化的新局面
2009-06-13余湘伟
现代企业文化·综合版 2009年7期
关键词:思想
余湘伟
随着产业结构的调整和改革的不断深化,地质勘探行业的运行机制和职工队伍的状况也发生了很大变化。新的历史条件下,思想政治工作如何与时俱进,发挥其“生命线”的作用,更好地为地质勘探行业的生产经营和各项工作提供保证、支持和服务,已成为一个重要课题。笔者认为,地质勘探行业的思想政治工作必须适应形势的发展与变化,在继承优势的基础上,围绕地勘行业改革发展大局,从工作对象到工作方式、从主要任务到具体内容等方面进行创新。
在内容上创新
在改革开放和社会主义市场经济的发展进程中,职工的思想呈现出多样性和复杂性的特点。过去那种单纯的理论教育方式,已达不到预期效果,思想政治工作必须根据形势变化和需求来创新工作内容。
大力提高思想政治工作的科学性、信息化和知识化程度。现在许多职工群众对一般的政治教育不感兴趣,但对一些品位高、信息量大的报告会却十分欢迎;对只会讲大话、空话的政工干部不屑一顾,但对具有丰富知识的“学者型”领导却敬佩有加。这充分说明了职工群众在新时期对思想政治工作科学化、信息化、知识化的追求。
以地勘单位的生产经营为服务中心。应该认识到,思想政治工作如何紧贴地勘单位的生产经营管理活动,如何建立服务经济的有效途径和方法,许多具体问题目前还没有完全解决,“两张皮”现象依然不同程度地在一些单位存在着。……
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