柯达的气度与叶莺的优雅
2009-06-13万江心
现代企业文化·综合版 2009年7期
关键词:公共关系
万江心
2009年4月30日,柯达宣布公司全球副总裁、北亚区主席兼总裁叶莺离职,另谋发展,此消息在业界引起不小的震动。对于叶莺的离职内幕,虽然众说纷纭,但并没有准确的消息予以公布。其实,叶莺离职的传闻一直不断,两年前,就有人称,“柯达北亚区总裁叶莺因与总部有分歧已提交辞呈”。
据悉,在叶莺离职前一个月,柯达北京分公司公共关系部的员工也集体离职,而叶莺曾经担任北京公共关系部的总经理一职。据离职员工介绍,他们在3月初得到北京的公共关系部撤销的消息,3月底员工便离开了公司。该离职员工称,原北京公共关系部有六七名员工,目前柯达的公关工作已交由上海总部负责。
今年初,柯达宣布在全球裁员3500~4000人,占全体员工的14%~18%。对于叶莺的离职,柯达发言人否认与这次的全球裁员有关。同时该发言人表示,北京公共关系部并未撤销,只是走了一部分同事,目前还有部分负责产品推广的员工留在该部门。
叶莺的人生履历颇具传奇色彩,但柯达是她最灿烂的一页。这个在记者、外交官和跨国公司高层之间游刃有余的女人于1997年加入伊士曼柯达公司,担任大中华区副总裁兼对外事务部总经理,2005年任柯达全球副总裁兼任北亚区总裁:她曾是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女性,并作为华裔女性第一个出现在世界500强企业副总裁的岗位上:她身上闪耀着中国十大科技影响力人物、中国十大财经新锐、中国海内外最具影响力的十大女性及十大最具影响力的华商女企业家的光环。……
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