慎海雄

习近平同志最近在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上一番语重心长的论述，在社会各界特别是年轻干部中引起了热烈反响。

年轻干部是我们党和国家的未来。能否培养一支德才兼备、朝气蓬勃的年轻干部队伍，关系到党和国家大业的兴衰存亡。近年来，越来越多的年轻干部走上各级领导岗位，他们的共同特点是学历高、眼界宽、干劲足、决心大。许多年轻干部挑起为政一方的重任后，坚持为民、务实、清廉，很快打开了局面，用实际行动赢得了干部群众的信任。但是不可否认，的确有这样一些年轻干部、虽然才华横溢，能力很强，但在道德关口上却往往凸显软肋，甚至饱受群众诟病。如有的干部虽然冲劲十足，在干部选拔上却做不到“五湖四海”，听不得不同意见，喜欢任人唯亲那一套，搞帮帮伙伙；有的干部公开场合显得一身正气、两袖清风，背后却在和小兄弟们吃喝玩乐，乌烟瘴气；有的干部把生活作风当作“小事”，不检点不自律不自重，有的公然带着所谓的情人对影双双地出入公务场合，不以为耻反以为时尚；极个别的甚至还闹出“二奶告状”之类的荒唐事。

正反两方面的经验教训表明，领导干部特别是有培养前途的年轻干部，往往也是形形色色的社会人士关注乃至苦心经营、倾心“投资”的“潜力股”。年轻干部有锐气有闯劲，但对大多数刚走上岗位的同志而言，毕竟涉世不深，对社会这个大学堂复杂性的认识相对还是欠缺的。现在的多数年轻干部从家门到校门再到机关大门，经历比较单一。一些别有用心者往往利用年轻干部的这个特点“对症下药”，用“财色酒气”包装的糖衣炮弹对付你。修养好、免疫力强的干部抗过去了，并在实践中进一步增强了免疫力。而一些道德防线脆弱的干部则应声倒下，极个别的甚至不攻自破；他们中的有些人最后沦为某些不法之徒豢养的“家奴”，将党和人民赋予的权力拱手相送。可以说、道德防线一旦“决堤”，领导干部距离违法乱纪的深渊就已不远。这种教训几乎年复一年地在我们身边重演。

我们党的干部标准是德才兼备、以德为先。培养一名优秀的年轻干部，很不容易。年轻干部要锻炼，要经风浪，首先就要过好道德修养这一关如果领导干部特别是年轻干部道德修养差劲，再怎么有才干有魄力，也必行将不远。正因为年轻干部的社会阅历相对单纯，社会经验相对薄弱，因此在培养过程中，除T增强他们的工作经验以外，加强年轻干部的道德修养，引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，非常具有现实意义。人格、声誉和形象，这是一名领导干部道德修养的内在和外在表现。如果人格缺失、声誉不良、形象不佳，这样的干部必然谈不上有良好的修养。

习近平同志曾经多次阐述领导干部的道德修养问题。如2007年在上海工作期间，他就明确告诫各级领导干部要“大道不偏离，小节不丧失”。2008年在宁夏考察工作时，他强调领导干部要培养和树立六种意识，其中包括“自省意识”，即“慎权、慎独、慎微、慎友”。这些论述，从不同角度提出7道德修养对领导干部健康成长的重要性。作为各级领导干部，如何不断增强道德修养，自觉以道德来约束和自律，是能否保持党性原则，自觉服务人民的内在基础。领导干部如果小节不保，大道难保不偏离；领导干部如果不经常自省，就难以加强修养、提升境界：领导干部如果不珍重人格、不珍爱声誉、不珍惜形象，就必然为人民群众所不齿。

今天的“治国平天下”，需要一支政治上强、善于领导科学发展、堪当历史重任的高素质后备干部队伍，为各级领导班子建设提供充足的干部储备和源源不断的人才支持。社会主义江山永固，党和人民的事业历久弥新，中国特色社会主义建设和中华民族的伟大复兴，都呼唤着年轻干部尽快成熟。