赵天驰

80后是充满想象力的一代人,多媒体文化的作用下的多元化世界，很长一个阶段，80后以他们特立独行的语言、举止、打扮，成为了新新人类的代名词。无论我们对他们接受还是不接受，但他们还是不可避免地进入到了社会的各个岗位上。他们的优点在被广泛接受的同时，其中部分大学生也让人力资源经理们深感头痛。

如何才能让他们融入到企业发展的远景目标中，与我们共同为未来全心奋斗呢？经过几年的摸索，我们在职业培训中加入了一些娱乐元素，例如与人力资源专家师至洁合作的《武林外传职场版》，通过同福客栈招聘网络伙计等这些他们非常熟悉的角色编排的职业情景剧，让大学生们在笑声中明白，任何企业不可能有岗位为懒惰、好高骛远的人而准备，通过由企业高管参与撰写的诗朗诵“我们是80后”让同学们在感动的眼泪中理解唯有奋斗的青春才是美丽的。

偶尔也有人对这样形式的职业教育不理解，认为职业教育就应当是时下通行的由过来人以社会精英的身份站在漂亮的宣讲台上，向台下的大学生们演讲就行了，将表演的形式也放到职业教育中如此大费周章不仅多余而且太不体面。而事实上用大众艺术的方式开展职业教育本来就是我国职工教育的传统，革命老电影《刘胡兰》、《青春之歌》等影片号召青年人将青春甚至生命奉献给事业，还有更有众多精典电影以普通劳动者为蓝本，如《铁……