农村劳动力转移培训存在的问题与对策
2009-04-21郑建红
农民科技培训 2009年3期
郑建红
云南省宁蒗县农业人口占全县总人口的93.7%。农村劳动力占农业人口的53.89%,农业在云南省国民经济中占有重要地位。目前,由于现代生物技术、信息技术在农业领域的应用,农业科技成果的不断创新。农村分工分业的发展。土地对农村劳动力的吸纳程度不断降低,农村劳动力出现了富余。为此,农村富余劳动力必须通过教育培训。不断提高自身素质,增强就业竞争能力,为增收致富奠定基础。
一、农村劳动力转移培训现状
云南省宁蒗县于2004年开始启动农村劳动力转移培训,并在同年完成县级培训8期,培训3200人。转移就业占培训人数的85%。2005年。县级培训单位在总结2004年经验的基础上,采取县级培训和乡镇分片培训相结合的方式,共培训了1000人。转移人数占培训人数的85%。2006年承担培训任务的县农业广播电视学校为方便广大农民,以乡或村为单位组织开展培训。其方法步骤如下:县农业广播电视学校经过调查论证,编制了《宁蒗彝族自治县2006年农村剩余劳动力转移培训实施方案》,并按《实施方案》要求组织召开县级相关部门负责人、乡镇分管农村劳动力转移的副职、农科站站长、经管员共55人参加的为期两天的培训会议,并在会上就开展培训的重要性和必要性,学习了有关领导的讲话、相关政策和管理办法,统一了思想,提高了认识;与此同时,县校负责人根据全县15个乡镇农村劳动力、交通分布的情况在会上作了工作安排,下达了培训任务。县级培训会议结束以后。……
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