吕彦坤

企业不仅是一个经济组织，实现企业效益，同时也是一个社会组织，肩负着社会责任，即要把职工培育成“四有”新人，又要将国家利益、集体利益和个人利益很好的结合，保证企业目标与社会目标一致。“思想政治工作是一切经济工作的生命线”。企业文化是思想政治工作的重要载体。因此必须做好新时期的思想政治工作和企业文化建设的有机结合,这是中国企业的生命力和特色之处，使他们共同为企业的发展做出贡献，为中国特色社会主义事业的新局面做出贡献。

一、二者的内涵和特点

思想政治工作是对广大职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，激发职工的积极性、主动性和创造性。它具有以下特点：1.社会性。企业是一个社会组织，它的发展是在一定的社会历史条件和社会环境中进行，受一定的社会历史条件和社会环境的制约。因此，思想政治工作要实行社会化，努力把职工培养成合格的社会建设者、“四有”新人。2.实践性。“实践是检验真理的唯一标准”。思想政治工作只有基于实践，才能找出问题根源，使职工的思想净化，成为企业和社会所需人才，只有在动态的、开放的、丰富的社会实践活动中，才能真正把思想政治工作做好。3.长期性和复杂性。人的思想状况是一个不确定因素，它的形成过程是一个循环往复过程。因此，要坚持长期的思想政治工作，并且给予极大的重视，预见其复杂性。……