四川省农村人力资本投资收益实现的制约因素及对策分析
2009-01-22王芳
企业技术开发·中旬刊 2009年8期
王 芳
摘要:提高农村人力资本投资收益是促进农村人力资本进一步投资的关键之举。文章在分析制约农村人力资本投资收益实现的基础上提出了相关的对策建议。
关键词:农村;人力资本;投资收益;制约因素;对策
中图分类号:F323.6
文献标识码:A
文章编号:1006-8937(2009)16-0052-01
1四川省农村人力资本投资收益实现的制约因素
①农村教育发展缓慢制约人力资本存量的扩大。长期以来的城市优先发展政策造成我国城乡教育资源分布的极度不平衡。财政投人过多的向城市倾斜,导致农村教育资源匮乏、教育体系不完善。四川省农村很多学校至今仍未配备电脑等设备,学校图书藏量明显不足,校舍危房面积达到4.5%。农村教师与城市相比,学历偏低,稳定性差。本科及以上的教师比例明显低于城市,高中及以下的教师数量远高于城市。
②农村居民收入水平制约着人力资本投资的能力。农村居民收入水平低是影响农村人力资本投资的关键因素。近年来,四川省农业经济发展呈现好势头,但是同其他先进省市相比,差距却越来越大。农村居民收入低,降低了人力资本投资的能力。四川省农民的人均收入虽然高出西部农民人均收入552.08元,但却远低于东部沿海、中部及东北地区。近几年来,农村居民的人均收入增长速度放慢,与城镇居民的收入差距逐年拉大。
③城乡分离的劳动力市场不利于农村人力资本投资收益的提高。四川省农业剩余劳动力总量巨大,农民文化程度和知识含量相对较低,就业竞争力不强。……
登录APP查看全文
